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Curso Superior en Gestión de RR.HH.

Diploma acreditativo: Al finalizar el curso, el alumno obtendrá una titulación otorgada por Uniactiva.

Horas: 220
 
 
   
Programa Objetivos Recursos didácticos
El Curso Superior en Gestión de RR.HH. aporta las habilidades y conocimientos necesarios para llevar a cabo una gestión del personal en base al aprendizaje de técnicas de selección, administración, planificación y retribución de personal en el ámbito empresarial.
Estructuras y Diseño Organizativo:
Estructura organizativa.
Funciones y procesos.
Diseño y modelos estructurales.

Planificación de Plantillas:
Planificación estratégica de los Recursos Humanos.
Análisis y descripción de puestos de trabajo.
Valoración de puestos de trabajo.
Tipología de los procesos productivos.

Técnicas de Selección:
El proceso de selección de personal en recursos humanos: Reclutamiento.
El proceso de selección de personal en recursos humanos: Selección.
La Entrevista de trabajo en la Selección de personal.
Selección por competencias.
Implantación de la Gestión por Competencias.

Administración de Personal:
Administración de personal.
Contrato de trabajo y relaciones laborales individuales.
Relaciones laborales colectivas.
Rescisión de contratos laborales. Seguridad Social.
Gestión salarial y nóminas.

Políticas y Técnicas Retributivas:
Política retributiva.
Dirección por objetivos.
Empowerment.
Sistemas de compensación e incentivos.
Evaluación del desempeño.
  • Metodología a distancia con apoyo Online.
  • Contenidos: Uniactiva entrega a todos sus alumnos notas técnicas elaboradas por expertos en las diversas disciplinas, con el contenido de cada uno de sus temas tanto en formato papel, para facilitar la lectura y el trabajo del alumno, como en formato PDF para la plataforma.
  • Supuestos prácticos: los alumnos reciben una serie de casos prácticos que reproducen situaciones reales y en los que se han de aplicar los conocimientos adquiridos en las Notas Técnicas.
  • Enseñanza asistida por ordenador (CIM interactivos) de las materias de más difícil comprensión para facilitar el estudio y la asimilación de conceptos.
  • Pruebas de autoevaluación para comprobar el nivel de conocimientos adquiridos por alumnos después de la impartición de los módulos del curso.
Observaciones:

Curso subvencionado 100 % para trabajadores en activo en España o posibilidad de realizarlo por trabajadores o desempleados de forma privada.

  • Podrán realizar sin coste cualquiera de nuestros cursos los trabajadores que residan en España.
  • La formación subvencionada tiene un carácter anual, lo que implica que las subvenciones otorgadas a tal efecto no son acumulables durante más de un año.
  • Nosotros gestionamos todo el proceso para que su empresa pueda bonificarse de los cursos de formación continua.

Para más información visite nuestra página de formación continua para trabajadores.
  • El Título del Curso Superior en Gestión de Recursos Humanos es convalidable para la obtención del título: - Master en Dirección de Recursos Humanos.
   
 
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