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Curso de Experto en Gestión del Capital Intelectual y los Recursos Humanos

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El objetivo es proporcionar al alumno los conocimientos específicos relacionados con el ámbito de la Gestión del Capital Intelectual y los Recursos Humanos, de acuerdo con los avances en las materias que constituyen el temario del Programa.

PROGRAMA

1. Aplicaciones del Cuadro Integral Dinámico para la Toma de Decisiones
2. Liderazgo y Conducción de Equipos de Trabajo
3. Comportamiento Organizacional
4. Diseño e Implantación de Sistemas de Gestión del Conocimiento
5. Estadística Aplicada a la Economía y a la Empresa
6. Gestión del Cambio en la Empresa
7. Planificación, Implantación y Evaluación de Proyectos de E-Formación (E-Learning)
8. Estructura de la Organización
9. Bases Conceptuales de Gestión del Conocimiento y del Capital Intelectual
10. Fundamentos de Dirección de Empresas
11. Diseño y Gestión de Bases de Datos en la Empresa
12. Gestión de la Creatividad Empresarial
13. La Gestión de la Formación en la Empresa
14. Gestión de Proyectos Tecnológicos
15. Gestión de Recursos Humanos por Competencias
16. Técnicas de Gestión de los Recursos Humanos
17. Gestión del Talento
18. Internet Servicios Básicos
19. Internet Servicios Avanzados
20. Liderazgo para la Gestión del Cambio en la Empresa
21. Gestión de Proyectos de Teletrabajo
22. Planificación, Implantación, Evaluación y Gestión Económica de la Formación
23. Sistemas de Comunicación Interna en la Empresa
24. Sistemas y Tecnologías de la Información para la Gestión Empresarial

Duración:   1 año
Precio:   Modalidad On-line: 2100 euros
Recursos didácticos:
  • Contenidos: El alumno puede seleccionar los cursos que más se adaptan a sus necesidades dentro del Programa del Experto, excepto en los Certificados de Experto Específicos en los cuáles se deben realizar todos los cursos que lo integran.

  • Duración: No existe límite máximo de tiempo para completar los estudios.

  • Horarios: Al ser cursos a distancia, el estudio lo puede realizar en el horario que tiene disponible

  • Ubicación geográfica: La comunicación con el profesor, compañeros de curso y coordinadores administrativos se realiza a través del Campus Virtual en Internet por lo que es posible realizar el Programa de Expertor residiendo en cualquier país del mundo o en diferentes países durante el período de estudio.

  • Económica: Los pagos se pueden realizar por cada cuatrimestre en los que se realicen cursos.
Objetivos:
  • Motrar las mejores técnicas para la toma de decisiones y el liderazgo empresarial.

  • Enseñar las más innovadoras técnicas de gestión del talento y de los recursos humanos.
Observaciones:
Para completar un Programa de Experto el alumno debe realizar cursos cuatrimestrales o anuales hasta un total de 20 créditos, si tiene titulación universitaria o 36 créditos si no posee titulación universitaria.
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