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Curso de Experto en Gestión de Sistemas de Calidad, Medio Ambiente y los Riesgos Laborales

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El Curso de Especialización en Gestión de Sistemas de Calidad, El Medioambiente y los Riesgos Laborales está dirigido a formar al alumno en las áreas de gestión de sistemas de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales, dándoles los conocimientos, habilidades y competencias necesarios para la implantación de los diferentes sistemas en la empresa.

PROGRAMA

1. Control Estadístico De Calidad
2. Control De Riesgos Ambientales
3. El Modelo De Gestión De Calidad Total En Las Organizaciones
4. Análisis Ambiental Del Ciclo De Vida De Los Productos
5. Estadística Aplicada A La Economía Y A La Empresa
6. Fundamentos De Prevención De Riesgos Laborales
7. Fundamentos De Dirección De Empresas
8. Fundamentos De Sistemas De Información Geográfica
9. Gestión Medio Ambiental En La Empresa
10. Ingeniería Ambiental
11. Informática Aplicada Al Medio Ambiente
12. Internet Servicios Básicos
13. Logística Inversa
14. Medio Ambiente Y Salud
15. Marketing Ecológico
16. Modelos De Simulación Para El Desarrollo Sostenible
17. Barreras Técnicas Comerciales: Normalización, Certificación Y Homologación De Productos
18. Ergonomía Y Psicosociologia Aplicada A La Prevención De Riesgos Laborales

Duración:   1 año.
Precio:   Modalidad On-line: 3300 euros.
Recursos didácticos:
  • El alumno puede seleccionar los cursos que más se adaptan a sus necesidades dentro del Programa del Especialización, pudiendo realizar 8 créditos en cursos de otros Programas de CEPADE.

  • No existe límite máximo de tiempo para completar los estudios.

  • Al ser cursos a distancia, el estudio lo puede realizar en el horario que tiene disponible

  • La comunicación con el profesor, compañeros de curso y coordinadores administrativos se realiza a través del Campus Virtual en Internet por lo que es posible realizar el Programa de Especialización residiendo en cualquier país del mundo o en diferentes países durante el período de estudio.

  • Los pagos se pueden realizar por cada cuatrimestre en los que se realicen cursos.
Objetivos:
  • Preparar profesionales con los conocimientos y las habilidades necesarios para ejercer en las empresas funciones relacionadas con la gestión del conocimiento, el capital intelectual y los Recursos Humanos desde un enfoque de competencias.
Observaciones:
El alumno selecciona los cursos que desee de acuerdo a sus necesidades de formación hasta obtener 36 créditos.
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