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Curso Superior en Dirección de RR.HH

Diploma acreditativo: Al finalizar el curso, el alumno obtendrá una titulación otorgada por Uniactiva.

Horas: 220

Programa

Objetivos

Recursos didácticos

El Curso Superior en Dirección de RR.HH dota al alumnado de las habilidades y conocimientos necesarios para dirigir y gestionar equipos humanos aprendiendo aspectos importantes sobre la motivación, comunicación, preventivos, de calidad y gestión de personal.
Habilidades Directivas:
Estilos de dirección.
Gestión del cambio.
Gestión de conflictos.
Dirección de reuniones y grupos.
Técnicas de negociación.
Gestión del tiempo.

Motivación del Personal:
Análisis y modelos de motivación.
Motivación y retribución.
La valoración del logro de resultados.
Técnicas de motivación.
Técnicas mixtas.
Intraemprendedores.

Comunicación en la Empresa:
La comunicación interna en la empresa.
Plan de Comunicación.
Gestión del conocimiento.
Herramientas, barreras y beneficios de la Gestión del Conocimiento.
La comunicación en las organizaciones multinacionales.

Formación de los Recursos Humanos:
La identificación del potencial.
Planes de carrera.
Formación y perfeccionamiento profesional.
Formador de formadores.
E-Learning.

Seguridad e Higiene:
Prevención de riesgos laborales.
Obligaciones en materia de prevención.
Sistemas básicos de control y protección de riesgos.
Salud, Seguridad e Higiene en el trabajo.

Sistemas de calidad en la empresa:
Calidad Total.
Programas de calidad.
Participación.
Normas de calidad.
Sistemas de calidad.

Herramientas tecnológicas:
Software de RR.HH.
Funcionalidades de las herramientas de RRHH.
Intranet en la empresa.
Portales corporativos.
E- people management.

Metodología a distancia con apoyo Online.
Contenidos: Uniactiva entrega a todos sus alumnos notas técnicas elaboradas por expertos en las diversas disciplinas, con el contenido de cada uno de sus temas tanto en formato papel, para facilitar la lectura y el trabajo del alumno, como en formato PDF para la plataforma.
Supuestos prácticos: los alumnos reciben una serie de casos prácticos que reproducen situaciones reales y en los que se han de aplicar los conocimientos adquiridos en las Notas Técnicas.
Enseñanza asistida por ordenador (CIM interactivos) de las materias de más difícil comprensión para facilitar el estudio y la asimilación de conceptos.
Pruebas de autoevaluación para comprobar el nivel de conocimientos adquiridos por alumnos después de la impartición de los módulos del curso.

Observaciones:

Curso subvencionado 100 % para trabajadores en activo en España o posibilidad de realizarlo por trabajadores o desempleados de forma privada.

Podrán realizar sin coste cualquiera de nuestros cursos los trabajadores que residan en España.
La formación subvencionada tiene un carácter anual, lo que implica que las subvenciones otorgadas a tal efecto no son acumulables durante más de un año.
Nosotros gestionamos todo el proceso para que su empresa pueda bonificarse de los cursos de formación continua.

Para más información visite nuestra página de formación continua para trabajadores.

El título del curso Superior en Dirección de Recursos Humanos es convalidable para la obtención del título: - Master en Dirección de Recursos Humanos.

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