Curso de Gestión de Recursos Humanos por Competencias

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El curso de Gestión de Recursos Humanos por Competencias enseña al alumno a integrar la gestión de recursos humanos dentro de los objetivos y planes estratégicos de la organización.

Duración: 80 horas

Programa:

Tema 1 Las competencias

Tema 2 La gestión de Recursos Humanos por competencias

Tema 3 La elaboración del perfil de exigencias del puesto

Tema 4 Las pruebas situacionales

Tema 5 La discusión de grupo

Tema 6 La entrevista de

Tema 7 El Mentoring, el Coaching y el Outdoor Training

Tema 8 La evaluación del rendimiento y del

Tema 9 Los centros de evaluación

Tema 10 La evaluación de la gestión de Recursos Humanos

Recursos didácticos:

Manual didáctico

Objetivos:

Conocer el proceso que se sigue en la gestión de recursos humanos por competencias.

Saber qué son los perfiles psicosométricos y qué son y cómo se elaboran los perfiles de exigencias de los puestos.

Diploma Acreditativo:

Al finalizar el curso, el alumno podrá obtener un certificado que acredite la realización de 80 horas de curso.

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