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Curso de RR.HH. La Contratación en la Empresa

Metodología: Distancia
Disponibilidad: Inmediata
Diploma acreditativo: Al finalizar el curso, el alumno podrá obtener un certificado que acredite la realización de 80 horas de curso.
Destinatario: Trabajadores y desempleados

Horas: 80
 
 
   
Programa Objetivos Recursos didácticos
El Curso de RR.HH. La Contratación en la Empresa permite adquirir los conocimientos necesarios acerca de los principales conceptos de la contratación laboral.
Modulo Contratación de Personal:
Tema 1. El contrato de trabajo. Las partes contratantes y su relación laboral.
Tema 2. Modalidades de contratación laboral I: el contrato indefinido.
Tema 3. Modalidades de contratación laboral II: el contrato temporal.
Tema 4. Modalidades de contratación laboral III los contratos formativos.
Tema 5. Modalidades de contratación laboral IV: tiempo parcial, fijos discontinuos y de relevo.
Tema 6. Modalidades de contratación laboral V. otros tipos.

Modulo la Contratación y la Extinción del Contrato:
Tema 1. Introducción.
Tema 2. La contratación laboral de trabajadores extranjeros.
Tema 3. La contratación a través de empresas de trabajo temporal.
Tema 4. La extinción del contrato I.
Tema 5. La extinción del contrato II.
  • Conocer los conceptos de contrato de trabajo y partes contratantes y las principales diferencias entre las distintas modalidades contractuales
  • Adquirir los conocimientos necesarios acerca de los principales conceptos de la contratación laboral.
  • Conocer los conceptos de contrato de trabajo y partes contratantes.
  • Conocer las distintas modalidades contractuales y los motivos por los que se puede extinguir la relación laboral.
  • Metodología a distancia con apoyo Online.
  • Contenido interactivo multimedia.
  • Manuales formativos.
  • Foros del debate.
  • Tutorías académicas.
  • Tutorías docentes.
  • Evaluaciones.
Observaciones:
Coste 0, posibilidad de subvención. Consultar

Curso subvencionado 100 % para trabajadores en activo en España o posibilidad de realizarlo por trabajadores o desempleados de forma privada.

  • Podrán obtener subvenciones para cualquiera de nuestros cursos los trabajadores que residan en España.
  • La formación subvencionada tiene un carácter anual, lo que implica que las subvenciones otorgadas a tal efecto no son acumulables durante más de un año.
  • Nosotros gestionamos todo el proceso para que su empresa pueda bonificarse de los cursos de formación continua.

Para más información visite nuestra página de formación continua para trabajadores.
   
 
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