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Curso de Gestión de Stock

Metodología: Distancia
Disponibilidad: Inmediata
Diploma acreditativo: Al finalizar el curso, el alumno podrá obtener un certificado que acredite la realización de 80 horas de curso.
Destinatario: Trabajadores y desempleados

Horas: 80
 
 
   
Programa Objetivos Recursos didácticos
El Curso de Gestión de Stock permite desarrollar las estrategias adecuadas para crear y mantener unas relaciones óptimas con proveedores y conocer el proceso y funciones.
Tema 1. El sistema logístico.
Tema 2. Calidad de servicio.
Tema 3. Gestión de compras.
Tema 4. Gestión de stock.
Tema 5. Proveedores.
Tema 6. Almacenamiento y distribución.
Tema 7. La técnica ABC.
Tema 8. Previsión de la demanda.
Tema 9. Métodos de gestión de stock.
Tema 10. Gestión por períodos fijos.
Tema 11. Métodos económicos.
Tema 12. Aprovisionamiento periódico.
Tema 13. Aprovisionamiento por punto de pedido.
Tema 14. Variaciones del lote económico.
Tema 15. Administración de existencias.
  • Diseñar, planificar y realizar un sistema de almacenaje integrado en los flujos de materiales y de información, como un elemento más de la cadena logística de la empresa, así como un elemento integrador con la logística de los clientes y los proveedores
  • Controlar el flujo de materiales y de información en el diseño y gestión del almacén, abarcando desde la entrada y recepción de producto (externa o de la fábrica), hasta la retención por calidad, la ubicación en el almacén, la recepción de pedidos y las expediciones.
  • Analizar los flujos de materiales y de la información, la distribución en planta, el análisis ABC de productos, así como el grado óptimo de informatización y de automatización de los diferentes tipos de almacenes (desde el almacén depósito hasta el almacén puramente de tránsito).
  • Metodología a distancia con apoyo Online.
  • Evaluaciones.
  • Manuales formativos.
  • Foros del debate.
  • Tutorías académicas.
  • Tutorías docentes.
Observaciones:
Coste 0, posibilidad de subvención. Consultar.

Curso subvencionado 100 % para trabajadores en activo en España o posibilidad de realizarlo por trabajadores o desempleados de forma privada.

  • Podrán obtener subvenciones para cualquiera de nuestros cursos los trabajadores que residan en España.
  • La formación subvencionada tiene un carácter anual, lo que implica que las subvenciones otorgadas a tal efecto no son acumulables durante más de un año.
  • Nosotros gestionamos todo el proceso para que su empresa pueda bonificarse de los cursos de formación continua.

Para más información visite nuestra página de formación continua para trabajadores.
   
 
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